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內容來自YAHOO新聞

邁入徵才淡季 7月職缺數少於6月

工商時報【記者劉馥瑜╱台北報導】

上半年就業市場景氣暢旺,大量釋出的職缺也導致企業徵才不易!不過,根據1111人力銀行最新統計,該公司7月份全職工作機會數38.9萬,儘管仍較去年同期略增3%,但規模已不如6月,顯示整體就業市場上半年的「徵才潮」已近尾聲,企業「事求人」的現象將獲緩解。

1111人力銀行副總經理李大華指出,鑒於全球景氣下滑,使得以出口為主的產業受到波及,加上上半年徵才旺季進入尾聲,導致就業市場職缺釋出趨緩,逐漸走向年底的徵才淡季期。

但他指出,「民生服務」及「百貨販售」業因應下半年傳統內需市場消費旺季,仍將持續招兵買馬,成為支撐下半年就業市場職缺的主力,預計越接近年底,職缺釋出將更急迫。

據1111統計,由於就業市場景氣正向,企業頻頻釋出職缺,該人力銀行整體工作機會數(包含全職、兼職、工讀、派遣)今年上半年突破50萬大關,並於5月達到54萬筆,創下該公司成立以來新高。但隨著企業釋出職缺力道減弱,截至7月份整體工作機會數降為46.9萬筆。

從產業面來分析,1111統計指出,目前徵才產業以「民生服務」居冠,占比33.84%;從年增率來看,則同樣以「民生服務」增幅最高(近8成),其次是「百貨販售」(近3成)及「醫療農牧環境」(近1成5)。反觀職缺年減較多的產業,則是受打房影響的「營建不動產」(近3成5)及「資訊科技」(近1成)。

李大華進一步指出,國發會日前發布7月景氣藍燈警訊,出口表現持續疲軟,恐讓今年科技產業旺季不旺;他說,日前宏達電才宣布將陸續裁員15%,後又傳出群創光電將進行人力盤點,恐裁員6%的市場消息,預期科技業下半年徵才計畫將相形保守。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/邁入徵才淡季-7月職缺數少於6月-215005863--finance.html

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